台灣民眾與政府，還逗留在「照服等於把屎把尿，誰都做得來」的後進觀念裡，才會把照服工作門坎訂得這麼低。基於這樣的心態，於是連說話、文化欠亨，也沒有受過照服練習的外籍關照，也被大舉引進。
反觀日本，要當照服員，至少必須有三年實務經驗與半年受訓，或從照服相幹科系畢業 翻譯社這樣嚴格把關，短時間內如同形成招募障礙，長期下來卻能保障照服員專業地位。外籍人士也可以到日本當照服員，但測驗門坎跟日本人一樣。
照服專業地位晉升後，輔以長照財路 翻譯挹注，讓照服員薪資增添，才能吸引更多年青人投入照服工作 翻譯社台灣照服員大都是二度就業的中年婦女，但在日本，卻以年青人占多數，事理在此。日本照服員薪資是護理師八成多，照服員人數更已遇上護理師，而成為青少年生活生計選擇 翻譯主要方向之一 翻譯社
。-> 翻譯社|,-> 翻譯公司|的-> 翻譯如何提升台灣照服員專業地位？一、照服員學歷、經歷等應考門檻必需逐年晉升，而非上兩、三周速成課程，就能從事照服工作。二、如果台灣必然要用外籍關照，那就應施以資格考試，包括中文測驗，經由過程者才能到案家辦事。
照服工作的神聖性何在？當醫療因為分工過細而導致「看病而非看人」，長照是實現「全人賜顧幫襯」的最後碉堡，而照服員就是此中哨兵。醫護可以帶來健康，但照服員更能為老人家找回康樂與莊嚴。
台灣的照服員培訓已落入一個窘境：為了吸引更多人從事照服工作，而把照服員應考資曆壓低到只要上課九十小時，但經由過程此門坎而拿到 翻譯照服員證照，也是以和其他助人行業，如醫、護、社工相較，來得不值錢，也輕易被代替。
文章來自: https://udn.com/news/story/7339/2757615有關翻譯的問題歡迎諮詢華碩翻譯社
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